실업급여란 고용보험이 적용된 사업장에서 근무 중 경영상 문제로 인하여 권고사직이나 해고, 폐업, 계약직인 경우 더 이상 계약 연장이 되지 않아 계약 만료의 사유로 불가피하게 실직되었을때 다음 직장을 구하기 전까지의 공백기간 동안 최소한의 싱계를 지원하는 급여입니다. 실업급여 수급조건과 자격을 알아보겠습니다. 1. 실업급여 수급조건 고용보험 실업급여 조건을 살펴보면 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며 초단시간근로자의 경우라면 24개월인 경우가 해당이 됩니다. ​중요한 건, 근로의 의사와 능력이 있어야 하며, 그럼에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 해당이 됩니다. ​이를테면, 취업에 대한 의지와 의사가 있어야 합니다. ​당연히, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 하..